あすか製薬ホールディングス株式会社は、子会社あすか製薬の元従業員が、グループの従業員リストを退職時に持ち出し、再就職先(同社の業務委託先)のPCに移していたと公表しました。そのPCが不正アクセスを受けた調査で分かったもので、現従業員と退職者の氏名や所属、社員番号、生年月日などが含まれますが、閲覧やダウンロードの痕跡はないとしています。
事故の概要
- 漏れたもの
- 氏名
- 勤務先・所属
- 会員番号・ユーザーID
- 生年月日
- その他
- 件数
- 不明人数の公表なし(グループの現従業員と退職者)
- 誰の情報か
- 不明
- 状態
- 可能性あり
- 原因
- 内部不正
経緯
- 検知—
- 初動対応—
- 公表7/3
- 調査結果—
- 再発防止策—
公表2026年7月3日
あすか製薬ホールディングスは、あすか製薬の元従業員がグループの従業員リストを退職時に社外へ持ち出していたと公表しました。昨年退職したこの元従業員は、人事部にいたころからリストを個人的にPCで管理し、退職後は再就職先(同社の業務委託先)のPCに移していました。そのPCが不正アクセスを受け、調査の中で持ち出しが分かりました。
リストには現従業員と退職者の氏名、所属部署、役職、社員番号、生年月日、入社・退職年月日が含まれます。住所や電話番号、メールアドレス、マイナンバー、口座情報、要配慮個人情報は含まれていません。PCのフォレンジック調査ではリストを閲覧・ダウンロードした痕跡はなく、流出の可能性は低いとみています。二次被害も確認されていません。
連絡が取れる人には郵送などで個別に知らせ、相談窓口を設けました。再発防止として、全従業員と退職者からの秘密保持誓約書の取得、研修の追加、退職や異動の際の資料削除の確認を徹底するとしています。
出典当社グループ従業員の個人データの社外持ち出しに関するお詫びとお知らせwww.aska-pharma-hd.co.jp
出典
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